任何一家企業(yè)若想得到長足的發(fā)展，首先必須樹立正確的企業(yè)觀念。 企業(yè)只有在正確觀念的指導下，才能持續(xù)不斷地創(chuàng)造更多的財富。【智風績效】總結，以下便是企業(yè)必須具備的六大制勝商海的觀念。

第一，企業(yè)必須建立正確的競爭觀念。任何時代的市場經(jīng)濟都遵循 "優(yōu)勝劣汰"的法則，這也是亙古不變的市場經(jīng)濟規(guī)律。在這一經(jīng)濟規(guī)律的 影響下，競爭則成為這一法則的主要手段。但凡取得成功的企業(yè)，它們原 本便是競爭的產(chǎn)物，更是經(jīng)歷了市場優(yōu)勝劣汰的結果。因此，企業(yè)首先要 建立的就是競爭觀念。在企業(yè)將競爭觀念引入日常的企業(yè)管理之中時，才能充分發(fā)揮員工的積極性。

第二，由于企業(yè)是市場經(jīng)濟的微觀基礎，更是整個經(jīng)濟發(fā)展的細胞，這 時便需要企業(yè)樹立正確的市場觀念才能不斷適應其生存的環(huán)境。尤其 是中小型企業(yè)，只有不斷建立牢固的市場觀念，且建立以市場作為發(fā)展 導向，抱著為市場提供服務與從市場之中獲取效益的觀念，才能創(chuàng)造出更多的財富。

第三，任何一家不注意產(chǎn)品質量的企業(yè)都不可能得到長久的發(fā)展。因 此，企業(yè)是否擁有正確的質量觀念則影響著企業(yè)的競爭力。因為企業(yè)是否 可以經(jīng)受住市場競爭的考驗，企業(yè)的產(chǎn)品質量與服務質量起著關鍵性的作 用。企業(yè)只有不斷提升產(chǎn)品的質量與服務質量，每一位企業(yè)員工都具備高度的產(chǎn)品質量與服務質量意識，才能令企業(yè)的競爭力不斷上升。

第四，21世紀的市場競爭說到底是人才的競爭，這便要求企業(yè)樹立正

確的人才觀念。要知道，行業(yè)領先的企業(yè)不僅擁有一流的產(chǎn)品與一流的技術，更需要一流的人才。具備了這一條件，才能真正提升企業(yè)的發(fā)展資本，更能體現(xiàn)出企業(yè)的價值，幫助企業(yè)實現(xiàn)利潤追求。

第五，在瞬息萬變的市場經(jīng)濟中，信息便是效益，更是金錢。企業(yè)只有 建立了正確的信息觀念，才可以在瞬息萬變的市場中站穩(wěn)腳跟；企業(yè)也只 有緊緊抓住市場信息，不讓任何一個可以利用的市場機會與企業(yè)擦肩而過，才可以在市場競爭中處于不敗之地。

第六，關系到企業(yè)未來是否能夠發(fā)展壯大的觀念便是風險觀念。尤 其是企業(yè)處于順利的發(fā)展階段時，更不可缺少風險觀念。因為在當今市 場經(jīng)濟發(fā)展過程中，沒有哪家企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的預期是可以確定的， 每一種投資決策都伴隨著風險存在。所謂的市場經(jīng)濟，很大程度是屬于  一種風險經(jīng)濟，而企業(yè)要獲得利潤則一定少不了經(jīng)歷風險。建立正確的 風險觀念有助于企業(yè)作出更為穩(wěn)健的政策策略，更有助于企業(yè)認真分析 風險出現(xiàn)時企業(yè)的承受能力，從而確定出所能獲取的風險收益，且能夠  積極地做出避險措施，這樣才能在市場競爭中趨利避害，將危機轉變成商機。